Μενού

Συμβουλές, θέματα και κανόνες ομαδικής συζήτησης: Πώς να σπάσετε ένα GD

group discussion tips

Δοκιμάστε Το Όργανο Μας Για Την Εξάλειψη Των Προβλημάτων

Μάθετε τι είναι μια ομαδική συζήτηση και πώς να σπάσετε ένα GD σε μια συνέντευξη με αυτές τις απλές συμβουλές, θέματα, κανόνες και δεξιότητες GD.

Τι είναι η Ομαδική Συζήτηση;

Η Ομαδική Συζήτηση (GD) είναι μια τεχνική που χρησιμοποιείται από εταιρικές εταιρείες, εκπαιδευτικά ιδρύματα και άλλους οργανισμούς για να κρίνει τις δεξιότητες επικοινωνίας του συμμετέχοντα.

Η ικανότητα επικοινωνίας είναι ένας κρίσιμος παράγοντας από τις τεχνικές γνώσεις σε οποιοδήποτε εταιρικό περιβάλλον.

Πώς να σπάσετε ένα GD

Ως εκ τούτου, πολλές εταιρείες κάνουν τώρα ομαδική συζήτηση σχετικά με τα πρώτα τους κριτήρια για τον έλεγχο των υποψηφίων πριν από τις προσωπικές συνεντεύξεις. Υπάρχει πράγματι ένας λόγος για να δοθεί σημασία στο GD.

Αυτή η συζήτηση στη διαδικασία συνέντευξης χρησιμοποιείται για μαζικό έλεγχο. Τα κριτήρια επιλογής GD βασίζονται στις πραγματικές απαιτήσεις της εταιρείας.

Η επικοινωνία και η GD είναι δύο σχετικές μαλακές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για όσους αναζητούν εργασία στο IT ή σε άλλους τομείς.

Τι θα μάθετε:

Σημασία των ομαδικών συζητήσεων

Όπως λέγεται ότι, η πρώτη εντύπωση είναι η καλύτερη εντύπωση. Ο τρόπος με τον οποίο επικοινωνείτε επαγγελματικά με τους συναδέλφους σας, το μυαλό σας και το πιο σημαντικό είναι ότι οι πελάτες είναι άμεσα ή έμμεσα ένα πρόσθετο στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει η εταιρεία σας στις μάζες.

Ως εκ τούτου, το GD είναι ένα μέσο του διηθητήρα για την καταπόνηση του σωστού υποψηφίου από μια ομάδα υποψηφίων.

Γιατί μια ομαδική συζήτηση πρέπει να είναι τα πρώτα κριτήρια για την επιλογή Εξεταστών λογισμικού;

Οποιοσδήποτε ελεγκτής λογισμικού απαιτεί επικοινωνία με διαφορετικά άτομα, όπως μέλη της ομάδας, διευθυντές και πελάτες. Ως εκ τούτου, η διαπροσωπική ικανότητα είναι πολύ σημαντική για τον υπεύθυνο δοκιμών.

τρόποι παρακολούθησης του anime δωρεάν

Χθες ένας από τους αναγνώστες μας μου έστειλε μήνυμα για το πρόβλημά της. Είναι πολύ καλή στη δουλειά, αλλά όταν πρόκειται να πάρει πίστωση για τη δουλειά της, κάποιος άλλος παίρνει την πίστωση.

Γιατί συμβαίνει αυτό? Υστερεί στις διαπροσωπικές ικανότητες. Καθυστέρηση στην επικοινωνία. Μπορεί να είναι ικανή σε πολλές δεξιότητες, αλλά τι γίνεται αν δεν είναι σε θέση να μεταδώσει τις σκέψεις της μπροστά στους ηλικιωμένους ή τους αξιολογητές της; Θα χάσει τα κέρδη της δουλειάς της!

Η καλή εντύπωση ενώ μιλάτε στις συναντήσεις ή τις συνεντεύξεις είναι η βασική ικανότητα που πρέπει να διαθέτει κάθε επαγγελματίας.

Ας δούμε πώς μπορείτε να κάνετε μια εντύπωση.

Ποιες δεξιότητες κρίνονται στο GD;

  • Πόσο καλοί είστε ενώ επικοινωνείτε με άλλους;
  • Πώς συμπεριφέρεστε και αλληλεπιδράτε με μια ομάδα;
  • Πόσο ανοιχτόμυαλος είσαι;
  • Η ικανότητα ακρόασης.
  • Πώς προβάλλετε τις απόψεις σας;
  • Οι ικανότητές σας για ηγεσία και λήψη αποφάσεων.
  • Η ικανότητα ανάλυσής σας και οι γνώσεις σας στο θέμα.
  • Η επίλυση προβλημάτων και η κριτική σκέψη σας.
  • Η στάση και η αυτοπεποίθησή σας.

Πώς να ξεκινήσετε μια ομαδική συζήτηση;

Ξεκινήστε ένα GD

Όταν έχετε αρκετές γνώσεις για ένα συγκεκριμένο θέμα, τότε είναι φυσικό να μιλήσετε με αυτοπεποίθηση για αυτό.

Μυημένος Το πρώτο και κύριο βήμα που θα έρθει στο φως μεταξύ της ομάδας είναι να είσαι αρκετά γνώστης μυημένος η συζήτηση.

Δεν είναι απαραίτητο να έχουμε πλήρη γνώση του θέματος με πραγματικά γεγονότα και αριθμούς, αλλά τουλάχιστον οι βασικές πληροφορίες για το θέμα θα είναι αρκετά καλές για να μιλήσουν για αυτό. Για να κάνετε την ομιλία σας πιο ενδιαφέρουσα, μπορείτε να ξεκινήσετε με ένα απόσπασμα που είναι σχετικό στο θέμα ή μπορεί να ξεκινήσει με ένα σύντομο και απλό περιστατικό / ιστορία.

Οδηγω: Θα μπορούσε να υπάρξει μια κατάσταση όπου δεν έχετε αρκετές πληροφορίες για το συγκεκριμένο θέμα. Είναι σοφό να περιμένετε, να παρακολουθείτε και να ακούτε τι μιλούν οι άλλοι υποψήφιοι έως ότου έχετε την ευκαιρία να περάσετε στη συζήτηση. Αναλάβετε την ευθύνη και ξεκινήστε τη συνομιλία σας προς τα εμπρός.

Μόλις αναλάβετε την ευθύνη της συζήτησης, βεβαιωθείτε ότι μιλάτε στο σημείο χωρίς να σύρετε το θέμα για χάρη του. Να θυμάστε πάντα ότι το λιγότερο είναι περισσότερο. Όσο περισσότερο προσθέτετε στην ομιλία, τόσο περισσότερο θα έχετε την τάση να κάνετε λάθη. Ως εκ τούτου, είναι ακριβής και κύριος η συζήτηση με επιρροή είναι το κλειδί.

Να συνοψίσουμε,

Ακριβώς όπως η έναρξη μιας Ομαδικής Συζήτησης βοηθά να τραβήξει την προσοχή των αξιολογητών GD. Ομοίως, η σύνοψη είναι μια ευκαιρία να γυρίσουν επικεφαλής των αξιολογητών.

Συγκεντρώνοντας ολόκληρη τη συζήτηση επισημαίνοντας τα αστέρια και ολοκληρώνοντας τα αποτελέσματα της συζήτησης συνοψίζει τη συζήτηση. Η περίληψη θα πρέπει να είναι σύντομη και στο σημείο και δεν πρέπει να προστεθούν νέα σημεία για περαιτέρω συζήτηση. Βεβαιωθείτε ότι η περίληψη δεν είναι μονόπλευρη, αλλά συγχώνευση και των δύο πλευρών της συζήτησης.

Συμβουλές Ομαδικής Συζήτησης

Συμβουλές GD

Είναι απαραίτητο να προσέχετε από τους αξιολογητές και για αυτό πρέπει να μάθετε τους τρόπους για να παραμείνετε ενεργοί καθ 'όλη τη διάρκεια της συνεδρίας.

  • Η ανάλυση της συζήτησης και η παρουσίαση ιδεών ή δευτερευόντων θεμάτων που δεν αναφέρονται από τους άλλους υποψηφίους είναι ένας τρόπος να παραμείνετε συνδεδεμένοι στη συζήτηση.
  • Ακόμα κι αν οι γνώσεις σας σχετικά με το θέμα δεν είναι αρκετά μεγάλες, μπορείτε να μιλήσετε για το ίδιο θέμα λαμβάνοντας υπόψη από διαφορετική άποψη.
  • Θα υπήρχε μια περίπτωση κατά την οποία η συζήτηση μπορεί να ξεγελάσει, να ηγηθεί και να προσπαθήσει να επαναφέρει τη συζήτηση στη διαδρομή.
  • Το τελευταίο πράγμα που πρέπει να προσθέσετε είναι να εκτιμήσετε την άποψη των άλλων υποψηφίων με ελκυστικό τρόπο.

Για παράδειγμα, Θα ήθελα να προσθέσω, εκτιμώντας έτσι και έτσι είναι η άποψη και συμφωνώ με την άποψή του.

Η παραπάνω δήλωση μπορεί να μην είναι πολύτιμη, αλλά σε κάποιο βαθμό, θα δείξει την ποιότητά σας να εκτιμάτε άλλες απόψεις. Η εξάσκηση συμμετέχοντας σε πλαστά GD με τη συμμετοχή συναδέλφων / φοιτητών σας μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε τις αδύναμες περιοχές σας και πράγματι να σας επιτρέψει να διορθώσετε πριν εμφανιστείτε για το πραγματικό GD.

Δεξιότητες Ομαδικής Συζήτησης

Δεξιότητες GD

Υπάρχουν ορισμένες δεξιότητες που πρέπει να μάθουμε ως υποψήφιοι για να σπάσουμε ένα GD με επιτυχία.

Αυτοί είναι:

# 1) Διαπροσωπικές δεξιότητες: Είναι μια δεξιότητα που βοηθά στη μετατροπή μιας κανονικής συνομιλίας σε μια συνομιλητική επίδραση. Όταν λέμε ότι «πρέπει να ακούτε αυτοπεποίθηση», δεν περιλαμβάνει μόνο τον τρόπο που μιλάτε αλλά και τη συνολική σας εμφάνιση στο σύνολό της.

Οι απαλές δεξιότητες που απαιτούνται περιλαμβάνουν τη χρήση της διαμόρφωσης φωνής, την προφορά και τον τόνο με τον κατάλληλο τρόπο. Κάποιος μπορεί να λάβει κατάλληλη εκπαίδευση σε μαλακές δεξιότητες ή να απορροφήσει μερικές συμβουλές για να παρουσιαστεί στον εταιρικό κόσμο.

# 2) Ποιότητα ηγεσίας: Μεταξύ του πλήθους των ταλαντούχων υποψηφίων υπάρχει πάντα η πιθανότητα να επισκιάζονται και να συμπιέζονται.

Θα μπορούσε να συμβαίνει όταν ακόμη και αν ο άλλος υποψήφιος είναι λιγότερο γνώστης ή μέτριος στους ακαδημαϊκούς, αλλά η μοναδική του ποιότητα που δίνει τα θετικά του και την ικανότητά του να ελέγχει την κατάσταση (εδώ συζήτηση) θα τον κάνει να κερδίσει πόντους brownie.

# 3) Ποιότητα ακρόασης: Ένας καλός ακροατής είναι καλός Λύτης προβλημάτων. Ένας καλός ακροατής βοηθά στην οικοδόμηση των άλλων ιδιοτήτων που απαιτούνται στο GD, όπως η ικανότητα ανάλυσης, η κριτική σκέψη, η επικοινωνία, η λήψη αποφάσεων κ.λπ.

Η ακρόαση όχι μόνο βοηθά στην κατανόηση του θέματος από άλλους από άποψη, αλλά επίσης βοηθά να σκεφτούμε ανάλογα και να βρούμε τη λύση στο πρόβλημα ή τη συζήτηση.

Είναι επίσης μια καλή χειρονομία και ένα δομικό στοιχείο επικοινωνίας με τους άλλους υποψηφίους, καθώς δίνει την αίσθηση του σεβασμού για άλλες απόψεις. Η ακρόαση καθιστά επίσης ένα προσιτό και το πιο σημαντικό να το ακούσουμε σε αντάλλαγμα. Με απλά λόγια, εάν θέλετε να ακούσετε από όλους, τότε θα πρέπει επίσης να ακούσετε και άλλους.

# 4) Πειστική δύναμη: Η ικανότητα να πείσετε τους άλλους μέσω της ομιλίας σας είναι μια μεγάλη ικανότητα που είναι χρήσιμη για οποιαδήποτε εταιρεία. Ο υποψήφιος πρέπει να είναι σε θέση να επηρεάσει τους άλλους υποψηφίους μέσω της διαδικασίας σκέψης του και πράγματι κάποιος πρέπει να μάθει αυτήν την ικανότητα.

# 5) Με γνώσεις: Για να είναι ενεργός σε μια συζήτηση, πρέπει να έχει μια γενική γνώση από όλους τους τομείς του κόσμου. Κάποιος πρέπει να διαβάζει εφημερίδες, διάφορα μυθιστορήματα, βιβλία μη φαντασίας κ.λπ.

Τελευταίες ενημερώσεις σε διάφορους τομείς όπως τρέχουσες υποθέσεις, εκπαίδευση, αθλητισμός, ταξίδια, τέχνες και επιστήμες κ.λπ. Και πάλι δεν είναι απαραίτητο να έχουμε όλα τα στοιχεία και τα στοιχεία του θέματος, αλλά αρκεί να μιλήσουμε με αυτοπεποίθηση για το συγκεκριμένο θέμα.

Αυτές είναι μερικές από τις δεξιότητες που πρέπει να θυμάστε και να ενσωματώσετε προκειμένου να αντιμετωπίσετε τη συζήτηση με ευκολία και αυτοπεποίθηση.

Κανόνες Ομαδικής Συζήτησης

Κανόνες GD

Υπάρχουν ορισμένοι βασικοί δείκτες που είναι πολύ σημαντικοί για να παρατηρηθούν και να επιλεγούν σε ένα GD.

c τυχαίος αριθμός μεταξύ 0 και 1

Περιλαμβάνουν:

# 1) Εμφάνιση: Είναι το πρώτο πράγμα που πρέπει να παρατηρηθεί από οποιονδήποτε, αλλά ακόμα άτομα / υποψήφιοι αγνοούν αυτήν την πτυχή της προσωπικότητας κάποιου. Να φοράτε πάντα επίσημη ενδυμασία και να είστε προσεκτικοί.

# 2) Επαφή με τα μάτια: Η εμπιστοσύνη σας φαίνεται στα μάτια σας. Συνεπώς, διατηρήστε την οπτική επαφή με τον αξιολογητή κατά την έναρξη της συζήτησης. Αργότερα μοιραστείτε τις οπτικές επαφές με τους συναδέλφους σας με συνεπή τρόπο. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας αποφύγετε να κοιτάξετε τον αξιολογητή και να επικεντρωθείτε στους συνομηλίκους.

Ακόμα και όταν ακούτε τον υποψήφιο της αντιπολίτευσης, βεβαιωθείτε ότι έχετε στραφεί ελαφρώς προς τη γωνία όπου είναι παρών ο υποψήφιος και χρησιμοποιήστε χειρονομίες, όπως κουνώντας την εκτίμησή σας ανάμεσα στην παρουσίαση.

# 3) Αποφύγετε την κυριαρχία: Να θυμάστε πάντα ότι είναι μια συζήτηση και όχι μια μάχη.

Στη ζέστη της στιγμής, ποτέ δεν χάνετε τον έλεγχο της ομιλίας και της αξιοπρέπειας. Είστε εκεί για να μοιραστείτε την άποψή σας και να μην ξεκινήσετε ένα επιχείρημα. Σεβαστείτε τις άλλες απόψεις και μην προσπαθήσετε να κυριαρχήσετε στις απόψεις ή τις απόψεις σας. Το να είσαι υπομονετικός και ήρεμος είναι το κλειδί.

# 4) Αποφύγετε τη διακοπή :Θεωρείται άσκοπο να διακόψετε κάποιον ενώ μιλάτε. Όλοι έχουν λόγο και πρέπει να σέβονται και να αφήνουν τη σειρά σας να σας δώσει τη γνώμη σας. Θα μπορούσε να υπάρξει μια κατάσταση όπου ίσως χρειαστεί να συντομεύσετε το ηχείο, εάν ναι, τότε κάντε το με ευγένεια και ζητήστε συγγνώμη για αυτό. .

Για παράδειγμα, «Λυπάμαι που παρεμβαίνω, αλλά λαμβάνοντας υπόψη το χρονικό όριο, μπορεί να μου λείπει να διατυπώσω την άποψή μου, οπότε θα ήθελα να το πω… ..»

# 5) Σαφήνεια ομιλίας και σκέψεων: Διατηρείτε πάντα μια μέση ταχύτητα και ένταση της φωνής σας. Να είστε προετοιμασμένοι στο μυαλό των σκέψεών σας που πρόκειται να παρουσιάσετε και να είστε ξεκάθαροι. Αποφύγετε την ταλαιπωρία και την αναστάτωση με την ομιλία σας. Να είστε σίγουροι και συγχωρήστε εάν κάνετε λάθος ενώ μιλάτε.

# 6) Άσχετη συζήτηση: Αποφύγετε την παρέκκλιση από το κύριο θέμα και να είστε στο ίδιο δρόμο. Η ποιότητα είναι σημαντική από την ποσότητα. Να είστε σύντομοι και απλοί και να μην εμπλακείτε σε άσχετες συνομιλίες.

Αυτοί είναι μερικοί από τους σημαντικούς κανόνες που πρέπει να ληφθούν υπόψη στο GD.

Τύποι GD

Με βάση το περιεχόμενο της συζήτησης υπάρχουν τρεις τύποι GD.

# 1) GD βάσει θέματος: Αυτοί οι τύποι GD βασίζονται σε συγκεκριμένα θέματα που είναι πρακτικά και πραγματικά.

Για παράδειγμα, Κοινωνικοοικονομικά θέματα, Σχετικά με την εκπαίδευση, «Πώς το πλαστικό επηρεάζει τη Γη μας;» 'Είναι απαραίτητο πτυχίο κολεγίου για να γίνει επιχειρηματίας;'

Αυτά κατηγοριοποιούνται περαιτέρω με βάση τις προοπτικές τους:

  • Πραγματικό GD: Αυτοί οι τύποι GD είναι πολύ πληροφοριακοί και απαιτούν πλήρη γνώση του θέματος. Κάποιος πρέπει να γνωρίζει πραγματικά γεγονότα και αριθμούς πριν λάβει μέρος στη συζήτηση. Για παράδειγμα, Ινδική οικονομική ανάπτυξη από το 1947.
  • Αμφιλεγόμενο GD: Υπάρχουν ορισμένα θέματα που οδηγούν σε ένα επιχείρημα και τέτοια θέματα εισάγονται στα GDs για να δοκιμάσουν τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος χειρίζεται την κατάσταση. Αυτό το θέμα είναι ένα είδος ψεύτικης συνόδου που αντιπροσωπεύει μια έντονη κατάσταση σε μια εταιρεία. Εδώ ο υποψήφιος δοκιμάζεται σε παραμέτρους όπως υπομονή, χειρισμός καταστάσεων, έλεγχο θυμού, ικανότητα κριτικής σκέψης κ.λπ. Για παράδειγμα, Τακτοποιημένος γάμος εναντίον του γάμου αγάπης.
  • Περίληψη GD: Υπάρχουν ορισμένα θέματα που δεν βασίζονται στη φυσική παρουσία, αλλά είναι εννοιολογικά ή διανοητικά θέματα. Τέτοια θέματα δοκιμάζουν την ικανότητα σκέψης και την αναλυτική σκέψη του υποψηφίου. Για παράδειγμα, Ανθρωπότητα.

# 2) GD βάσει περιπτώσεων: Αυτός ο τύπος GD βασίζεται σε μελέτες περιπτώσεων που απεικονίζουν μια πραγματική κατάσταση. Η ομάδα εφοδιάζεται με μια μελέτη περίπτωσης εκ των προτέρων και έχει στη διάθεσή της λίγα λεπτά χρόνου για να προετοιμαστεί για αυτήν. Σε αυτόν τον τύπο GD, η ομάδα πρέπει να λύσει τη μελέτη περίπτωσης για να δώσει μια λύση.

Στη διαδικασία επίλυσης της μελέτης περίπτωσης δοκιμάζονται οι ιδιότητες όπως η επίλυση προβλημάτων, η ανάλυση, η σκέψη έξω από το κουτί.

# 3) GD βάσει άρθρου: μικρόΠαρόμοια με το GDS βάσει περιπτώσεων, σε ένα GD που βασίζεται σε άρθρο, στους υποψηφίους παρέχεται ένα άρθρο που θα μπορούσε να βασίζεται σε οποιονδήποτε τομέα όπως η πολιτική, ο αθλητισμός, η τεχνολογία ή οποιοδήποτε θέμα για αυτό το θέμα.

Οι υποψήφιοι έχουν χρόνο να προετοιμαστούν για τη συζήτηση. Αυτό το GD συμβάλλει στην ανάλυση του τρόπου με τον οποίο ο υποψήφιος ανταποκρίνεται στο άγνωστο πεδίο / γεγονός και πόσο σίγουρος είναι στην παρουσίαση της άποψής του.

Τύποι GD

Θέματα GD

Με βάση τους τύπους των συζητήσεων, ας δούμε ένα παράδειγμα ενός θέματος ομαδικής συζήτησης:

«Η ακεραιότητα είναι αναπόσπαστο μέρος της ανθρώπινης ζωής»

Ας συζητήσουμε αυτό το θέμα!

Συμμετέχων 1: Γεια σας αγαπητοί φίλοι μου. Το όνομά μου είναι Rajiv και είμαι εδώ για να μιλήσω υπέρ του θέματος «Ακεραιότητα». «Το μεγαλείο ενός ανθρώπου δεν είναι στο πόσο πλούτο αποκτά, αλλά είναι στο δικό του ακεραιότητα και την ικανότητά του να επηρεάζει θετικά τους γύρω του. '

Η ακεραιότητα απαιτείται σίγουρα για την ολοκλήρωση της ανθρώπινης ζωής μας. Μπορούμε να επιτύχουμε πολλά πράγματα στη ζωή, λαμβάνοντας μερικές συντομεύσεις παρακάμπτοντας την ακεραιότητα, αλλά μακροπρόθεσμα, αυτά τα επιτεύγματα δεν θα μείνουν μαζί μας.

Συμμετέχων 2: Γεια σε όλους, το όνομά μου είναι Sahil και είμαι εδώ για να μιλήσω ενάντια στο θέμα «Ακεραιότητα».

Ζητώ να διαφωνήσω με τον Rajiv. Όλοι γνωρίζουμε ότι οι πολιτικοί μας δεν ακολουθούν την ακεραιότητα στο επιθυμητό επίπεδο, αλλά μπορούμε να τους δούμε να κατέχουν ισχυρές θέσεις. Λαμβάνουν επίσης πολύτιμες αποφάσεις για τη χώρα μας και το κάνουν επιτυχώς και για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Συμμετέχων 3: Γεια σας, το όνομά μου είναι Surbhi και συμφωνώ με τις δηλώσεις του Rajiv και θα ήθελα να προσθέσω περαιτέρω ότι η ανθρωπότητα και η ακεραιότητα συμβαδίζουν. Το να είσαι αληθινός στον εαυτό σου είναι αληθινός στον Θεό. Είναι πολύ απλό, μην παραβιάζεις τα ανθρώπινα δικαιώματα σε κάθε διαδρομή της ζωής σου. Η ακεραιότητα θα σας ακολουθήσει φυσικά.

Συμμετέχων 4: Αισθάνομαι στον σημερινό εγωιστικό κόσμο, πρέπει να συμβιβαστούμε κάπου ή το άλλο με την ανθρωπότητα, καθώς και την ακεραιότητα για την ύπαρξή μας. Επομένως, εάν θέλουμε να υπάρξουμε, πρέπει να είμαστε σκληροί και πρέπει να παραβιάσουμε τους κανόνες.

Η συζήτηση μπορεί να συνεχιστεί περαιτέρω…

(Σύνοψη του θέματος) Συμμετέχων 3: Μετά από πολλή συζήτηση για το θέμα «Η ακεραιότητα είναι αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής», θα ήθελα να καταλήξω στο συμπέρασμα ότι στο ταξίδι της ζωής μας ενδέχεται να μην εκτιμούμε τη σημασία της ακεραιότητας όλη την ώρα. Αλλά όταν κοιτάζουμε βαθιά μέσα μας για να δούμε, θα συνειδητοποιήσουμε την αξία της ακεραιότητας. Έτσι η ακεραιότητα είναι σίγουρα αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας.

Αυτό είναι ένα ψεύτικο παράδειγμα μιας Ομαδικής Συζήτησης για αναφορά σας.

Κάνει και δεν πρέπει

Παρακάτω αναφέρονται τα διάφορα Do και Dont's στο GD.

# 1) Διατηρήστε την επαφή με τα μάτια ενώ μιλάτε: Μην κοιτάζετε μόνο τους αξιολογητές. Διατηρήστε την οπτική επαφή με κάθε μέλος της ομάδας ενώ μιλάτε.

# 2) Ξεκινήστε το GD: Η έναρξη του GD είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα. Ωστόσο, λάβετε υπόψη - Ξεκινήστε τη συζήτηση μόνο όταν καταλαβαίνετε το θέμα GD με σαφήνεια και έχετε κάποιες γνώσεις για το θέμα. Το να μιλάς χωρίς κατάλληλη γνώση θέματος θα αφήσει μια κακή εντύπωση.

# 3) Επιτρέψτε σε άλλους να μιλούν: Μην διακόψετε κανέναν ενδιάμεσα ενώ μιλάτε. Ακόμα κι αν δεν συμφωνείτε με τις σκέψεις του, μην αδράξετε την ευκαιρία να μιλήσουν. Αντ 'αυτού, σημειώστε μερικές σημειώσεις και καθαρίστε τα σημεία όταν είναι η σειρά σας.

# 4) Μιλήστε καθαρά: Μιλήστε ευγενικά και καθαρά. Χρησιμοποιήστε απλές και κατανοητές λέξεις ενώ μιλάτε. Μην είστε πολύ επιθετικοί εάν διαφωνείτε με κάποιον. Εκφράστε τα συναισθήματά σας ήρεμα και ευγενικά.

# 5) Φροντίστε να ξεκινήσετε τη συζήτηση: Εάν με οποιονδήποτε τρόπο η ομάδα αποσπάται η προσοχή ή απομακρύνεται από το θέμα ή τον στόχο, απλώς αναλάβετε πρωτοβουλία για να ξεκινήσετε τη συζήτηση. Ενημερώστε όλα τα μέλη της ομάδας ότι όλοι πρέπει να καταλήξετε σε κάποιο συμπέρασμα στο τέλος της συζήτησης. Συνεχίστε λοιπόν το θέμα.

# 6) Θετική στάση: Να είναι σίγουροι. Μην προσπαθήσετε να κυριαρχήσετε σε κανέναν. Διατηρήστε τη θετική γλώσσα του σώματος. Δείξτε ενδιαφέρον για τη συζήτηση.

# 7) Μιλήστε με ευκρίνεια: Μην μιλάτε μόνο για να αυξήσετε το χρόνο ομιλίας σας. Μην ανησυχείτε ακόμη και αν μιλάτε λιγότερο. Οι σκέψεις σας πρέπει να είναι λογικές και σχετικές αντί για άσχετο λόγο.

# 8) Ακούστε προσεκτικά τους άλλους: Μιλήστε λιγότερο και ακούστε περισσότερα! Δώστε προσοχή ενώ μιλούν άλλοι. Αυτό θα κάνει συνεκτική συζήτηση και έτσι θα εμπλακείτε θετικά στην ομάδα. Σίγουρα θα κάνετε τους ανθρώπους να συμφωνήσουν μαζί σας.

# 9) Δεν χρειάζεται να αναφερθώ σε πολλές λεπτομέρειες: Κάποια βασική ανάλυση θέματος θα ήταν αρκετή. Δεν χρειάζεται να αναφέρω τα ακριβή στοιχεία, δίνοντας παράλληλα καμία αναφορά. Έχετε περιορισμένο χρόνο μόνο, οπότε είστε ακριβείς και μεταφέρετε τις σκέψεις σας σε μια σύντομη και απλή γλώσσα.

# 10) Επίσημο ντύσιμο: Μην το παίρνετε άνετα. Χωρίς φανταχτερά και αστεία σάλτσα. Πρέπει να είστε άνετοι ενώ μιλάτε σε μια ομάδα. Η θετική χειρονομία και η γλώσσα του σώματος θα κάνουν τη δουλειά σας εύκολη.

Ακολουθώντας τους παραπάνω 10 απλούς κανόνες θα σας βοηθήσουν να σπάσετε εύκολα το GD.

PPT και ένα βίντεο στο GD

Ας έχουμε μερικές συμβουλές μπόνους για την επιτυχή GD.

Ακολουθεί μια ενσωματωμένη παρουσίαση Power Point στο GD.

Τ ευχαριστεί το 'SoftLogic Technologies' για την παροχή αυτής της παρουσίασης στους αναγνώστες μας.

πώς να ανοίξετε ένα αρχείο .jar windows 10
10 τρόποι για να σπάσει το GD (Ομαδική συζήτηση) από Vijay Shinde

συμπέρασμα

Ελπίζουμε ότι αυτές οι αναλυτικές συμβουλές Ομαδικής Συζήτησης θα σας βοηθήσουν να σπάσετε οποιαδήποτε συνέντευξη στο GD.

Ετοιμαστείτε με αυτοπεποίθηση και η επιτυχία θα είναι δική σας.

Σας ευχόμαστε ό, τι καλύτερο !!

Συνιστώμενη ανάγνωση

^