9 best ideas testers utilize their bench time effectively
Είναι αρκετή η καθημερινή εργασία για την επιτυχία σας;
Όλοι αγαπάμε την επιτυχία και ξέρουμε ότι υπάρχουν ορισμένα κλειδιά για να την πετύχουμε. Το μόνο που χρειαζόμαστε είναι να βρούμε αυτά τα κλειδιά και να τα ακολουθούμε σωστά. Πολλοί από εμάς γνωρίζουμε ακόμη και για αυτά τα κλειδιά, αλλά δυσκολεύονται να ακολουθήσουν καθώς δεν θέλουμε να βγούμε από τη ζώνη άνεσής μας. Είμαστε εντάξει ακολουθώντας την καθημερινή μας ρουτίνα στην οποία έχουμε διαμορφωθεί.
Υπάρχει μια γενική σκέψη στη βιομηχανία πληροφορικής ότι πρέπει να διατεθείτε σε ένα έργο για να αποδείξετε τις ικανότητές σας. Με αυτόν τον μύθο, εργαζόμαστε για μήνες ή και χρόνια και διατηρούμε απασχολημένους σε μια καθημερινή ρουτίνα που δεν έχουμε καθόλου χρόνο να αποδείξουμε τον εαυτό σας.
Ο χρόνος πάγκου - το κλειδί για να σας κάνει διαφορετικούς από το πλήθος:
Ο χρόνος που μπαίνουμε μεταξύ των δύο έργων, όπως κάθε ιδανική στιγμή και στον κλάδο της πληροφορικής το ονομάζουμε «ώρα πάγκου». Αυτός είναι γενικά μη χρεώσιμος χρόνος. Σήμερα ας μάθουμε πώς να χρησιμοποιούμε αυτόν τον χρόνο αποτελεσματικά.
Σκεφτείτε διαφορετικά και αλλάξτε την αντίληψή σας. Ανεξάρτητα από το εάν έχετε ορίσει τα διατεθέντα έργα ή όχι, μπορείτε να είστε εξαιρετικοί. Απλώς αποδεχτείτε τον οργανισμό, την ομάδα και τις διαδικασίες σας, όπως τη δική σας επιχείρηση και τον εαυτό σας ως υπεύθυνο για να τις πραγματοποιήσετε στο επόμενο επίπεδο.
Για να είστε απλώς καλός ή μέσος υπάλληλος, η βασική απαίτηση είναι να τηρείτε τις καθημερινές εργασίες του έργου σας. Αλλά για να επισημάνετε ως κάποιον εξαιρετικό, χρησιμοποιήστε τον ιδανικό χρόνο σας ως τον πιο πολύτιμο χρόνο που έχετε. Χρησιμοποιήστε το χρόνο πάγκου πιο παραγωγικά από ό, τι σε ένα έργο, και αυτό είναι το κλειδί. Αυτή είναι η ώρα που μπορεί να σας κάνει να λάμψετε εάν το χρησιμοποιήσετε σωστά.
Αυτό δεν σημαίνει ότι χρειαζόμαστε χρόνο πάγκου για να λάμψουμε στην καριέρα μας. Αλλά ναι, μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα να είστε ένα καλό πλεονέκτημα για την εταιρεία ακόμη και όταν δεν εργάζεστε σε ένα έργο. Αυτό μπορεί σίγουρα να είναι ένα επίτευγμα.
Πώς να χρησιμοποιήσετε το κλειδί;
Εάν καταλάβατε τη σημασία της χρήσης του χρόνου πάγκου τότε βρήκατε το κλειδί για την επιτυχία. Το βρήκα και αυτό, αλλά μετά από σπατάλη ένα πολύτιμο έτος της καριέρας μου. Πριν από αυτό, συνήθιζα να δουλεύω μόνο στα έργα μου ή να ακολουθώ τις οδηγίες που έδωσε ο διευθυντής μου για να καλύψω τον χρόνο πάγκου μου. Ποτέ δεν προσπάθησα να χρησιμοποιήσω το μυαλό μου προληπτικά για να χρησιμοποιήσω το χρόνο μου σε παραγωγικές εργασίες.
Η μέση εκτίμησή μου, ακόμη και όταν έδωσα τις καλύτερες παραστάσεις και τις έγκαιρες παραδόσεις έργου, τράβηξε την υπομονή και το ενδιαφέρον μου από τη δουλειά. Άρχισα να εξερευνώ τα γεγονότα και να χρησιμοποιώ το χρόνο πάγκου μου προληπτικά με νέες ιδέες που πραγματικά άλλαξαν τα πράγματα. Και αυτές οι ιδέες δεν εκτιμήθηκαν μόνο από τα ανώτερα στελέχη, τους πελάτες και τους συναδέλφους μου, αλλά επηρέασαν θετικά την καριέρα και τη ζωή μου.
Υπάρχουν πολλές ιδέες για να αξιοποιήσετε τον χρόνο πάγκου με τον καλύτερο τρόπο και αυτές θα μπορούσαν να είναι οτιδήποτε μπορεί να κάνει κάτι καλό σε εσάς, στον ομότιμό σας, στον πελάτη σας και στον οργανισμό σας.
Εδώ είναι 9 καλύτερες ιδέες για να αξιοποιήσετε τον πάγκο σας:
Εδώ είναι μερικά που χρησιμοποίησα στην καριέρα μου και αποδείχτηκαν καρποφόρα για μένα.
# 1) Εργασία για την τεκμηρίωση της διαδικασίας:
Κάθε οργανισμός έχει ορισμένα πρότυπα και διαδικασίες, αλλά τα περισσότερα από αυτά δεν είναι τεκμηριωμένα ή ενημερωμένα. Και στο τμήμα QA, υπάρχουν πολλά πράγματα που παραμένουν στην άσκηση αλλά όχι στα χαρτιά. Εάν έχετε τον ιδανικό χρόνο, χρησιμοποιήστε τον για να τεκμηριώσετε τις διαδικασίες ή τα πρότυπα που ακολουθεί η ομάδα σας.
Ελέγξτε για τις διαδικασίες QA που δεν έχουν τεκμηριωθεί ακόμα, μοιραστείτε αυτά τα θέματα με τον διαχειριστή σας και επεξεργαστείτε το. Συμπληρώστε το, καλύπτοντας όλες τις πιθανές περιοχές και διατηρήστε αυτό το έγγραφο σε κοινόχρηστη τοποθεσία διατηρώντας το ιστορικό όλων των αναθεωρήσεων. Αφήστε όλους να έχουν πρόσβαση και να επωφεληθούν από αυτό το έγγραφο.
Μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε ένα εικονικό σύνολο δοκιμαστικών περιπτώσεων / σεναρίων με όλα τα πρότυπα σε μια κοινόχρηστη τοποθεσία από όπου μπορούν να παραπεμφθούν από μέλη της ομάδας για τη δοκιμή παρόμοιων ενοτήτων.
Διαβάστε επίσης => Γιατί η τεκμηρίωση είναι σημαντική στη δοκιμή λογισμικού
# 2) Διατήρηση ή ενημέρωση του έργου wiki:
Πρέπει να υπάρχει Wikipedia που περιέχει δοκιμαστικά έγγραφα, πρότυπα, υπολογιστικά φύλλα κ.λπ. που χρησιμοποιούνται συχνά από την ομάδα σας. Μπορείτε να ελέγξετε αυτά τα έγγραφα και να συζητήσετε με τους ηλικιωμένους σας εάν πρέπει να τροποποιηθούν σύμφωνα με τα τρέχοντα σενάρια. Μπορείτε να ενημερώσετε παρωχημένα έγγραφα ή να προσθέσετε πιο σχετικά δεδομένα με τα πιο πρόσφατα πρότυπα ομάδας σας.
Μην μπερδεύεστε με αυτό και το τελευταίο σημείο που ανέφερα. Το πρώτο είναι να γράψετε έγγραφα από το μηδέν και αυτό να διατηρήσετε το υπάρχον wiki.
Είναι μια μεγάλη συνεισφορά στην ομάδα σας, καθώς αυτό το wiki μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμο για όλους. Αλλά βεβαιωθείτε ότι διατηρείτε τα πράγματα σχετικά και χρήσιμα. Μπορείτε να το εγκρίνετε πριν από την ενημέρωση ή να το ελέγξετε από τη διεύθυνση ή εξουσιοδοτημένα άτομα.
# 3) Διατήρηση μήτρα δεξιοτήτων έγγραφο:
Αυτή είναι η λιγότερο χρονοβόρα εργασία, αλλά μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη για την ομάδα σας. Δημιουργία πίνακα δεξιοτήτων πρότυπο ή αποκτήστε ένα κάνοντας αναζήτηση στο διαδίκτυο στο Google και τροποποιώντας το σύμφωνα με τις απαιτήσεις σας. Στη συνέχεια, συλλέξτε δεδομένα δεξιοτήτων από μια ομάδα και ενημερώστε αυτόν τον πίνακα δεξιοτήτων.
Μοιραστείτε αυτόν τον πίνακα δεξιοτήτων στην ομάδα σας και ζητήστε από όλα τα μέλη της ομάδας να το διατηρήσουν ενημερωμένο για όλες τις βελτιώσεις δεξιοτήτων τους, όπως χειροκίνητες δοκιμές ή οποιοδήποτε εργαλείο αυτοματισμού. Αυτός ο πίνακας δεξιοτήτων μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμος για τον προπονητή ή τον επικεφαλής της ομάδας για την κατανομή των σωστών πόρων.
# 4) Εργαστείτε εύρεση της βασικής αιτίας κοινών ζητημάτων:
Οι ομάδες της QA αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις στη ρουτίνα, όπως - πάρα πολλά ελαττώματα δοκιμών, παραλείψεις κατά τη φάση UAT, έλλειψη χρόνου για δοκιμές, έλλειψη δεδομένων εισαγωγής για δοκιμές, ζητήματα σε περιβάλλον δοκιμών και πολλά άλλα.
Όλα αυτά είναι κοινά ζητήματα στα περισσότερα έργα. Δεν έχουμε χρόνο να εργαστούμε σε αυτά όταν είμαστε απασχολημένοι με τις νέες κατασκευές έτοιμες για δοκιμή. Αλλά όταν κάποιος από την ομάδα βρίσκεται στον πάγκο, ο χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί αποτελεσματικά για την ανάλυση ριζικών αιτίων αυτών των κοινών προβλημάτων.
Ξεκινήστε με τη λίστα των προβλημάτων που αντιμετώπισε η ομάδα σας τον τελευταίο μήνα. Συζητήστε το με την ομάδα σας, κάντε την ανάλυση των βασικών αιτίων και βρείτε τις λύσεις για να αποφύγετε την επανάληψή της στο μέλλον. Μπορείτε επίσης να εμπλέξετε τον επικεφαλής ή τον διευθυντή της ομάδας σας, εάν απαιτείται.
# 5) Δημιουργία ή ενημέρωση υλικού μεταφοράς γνώσης:
Το υλικό της Γνώσης Μεταφοράς (KT) είναι έγγραφα και το υλικό μελέτης που χρησιμοποιείται από νέους συμμετέχοντες ή ακόμη και ως αναφορά από τα έμπειρα μέλη της ομάδας.
Μπορείτε να εργαστείτε στη δημιουργία αυτών των εγγράφων KT ή να ενημερώσετε τα υπάρχοντα, εάν αυτά δεν είναι ακριβή ή λείπουν οι σημαντικές τελευταίες πληροφορίες.
Σε ένα έργο, μου ζητήθηκε από τον διευθυντή να διαβάσω την ενότητα βοήθειας και να μάθω QC, CMS, Putty, JDA κ.λπ. Αλλά αυτά ήταν τεράστια θέματα με πολλά διαδικτυακά έγγραφα που μόλις αντιγράφηκαν χωρίς να εξαγάγω τις απαιτούμενες πληροφορίες για την ομάδα μας. Μοιράστηκα αυτό το ζήτημα με τον διαχειριστή και ανέλαβα την πρωτοβουλία να δημιουργήσω περικομμένες εκδόσεις όλων αυτών των εγγράφων για πράγματα που χρησιμοποιούνται από τα έργα μας. Τεκμηρίωσα επίσης σύντομα εγχειρίδια με στιγμιότυπα οθόνης για τις ενότητες του έργου που δοκίμασα.
Αυτό το υλικό KT έγινε πολύ δημοφιλές και όλοι μαζί με έμπειρα μέλη της ομάδας άρχισαν να το παραπέμπουν πριν δοκιμάσουν νέες εκδόσεις σε αυτές τις λειτουργίες.
# 6) Υποβάλετε νέες προτάσεις για να αποκτήσετε περισσότερους πελάτες:
Φυσικά, αυτό είναι λίγο διαφορετικό από τις ευθύνες σας. Αλλά μη διστάσετε να μοιραστείτε την εμπειρία και τις ιδέες σας. Οτιδήποτε είναι χρήσιμο για τη διαχείριση για την απόκτηση περισσότερων πελατών και για την πραγματοποίηση περισσότερων επιχειρηματικών σχέσεων θα πρέπει να είναι ευπρόσδεκτο.
Μπορείτε να μελετήσετε την επιχείρηση του ανταγωνιστή του έργου σας στον ελεύθερο χρόνο και το έγγραφό σας ή να παρουσιάσετε τις νέες ιδέες από την άποψη της τεχνολογίας ή της επιχείρησης. Αυτή θα μπορούσε να είναι η πιο πολύτιμη συνεισφορά από εσάς στην ομάδα σας.
# 7) Μάθετε το εργαλείο αυτοματισμού χρησιμοποιείται από τον οργανισμό σας:
Αυτό είναι κάτι συνηθισμένο και οι περισσότεροι από εμάς ίσως το έχουν ήδη κάνει. Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε οποιοδήποτε υπάρχον εργαλείο αυτοματισμού που χρησιμοποιείται από την ομάδα σας ή μπορείτε επίσης να μάθετε νέα λειτουργικά εργαλεία δοκιμής ή φόρτωσης δοκιμών.
Μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση και να προετοιμαστείτε για δοκιμή πιστοποίησης. Εάν ο οργανισμός σας χρηματοδοτεί οποιαδήποτε πιστοποίηση, τότε μπορείτε να αξιοποιήσετε το χρόνο σας για να μάθετε νέες δεξιότητες και να ολοκληρώσετε επίσης την πιστοποίηση.
# 8) Διεξαγωγή ανάλυσης σκοπιμότητας αυτοματοποίησης:
Εάν η ομάδα σας δεν χρησιμοποιεί κανένα εργαλείο αυτοματισμού στο έργο σας, θεωρήστε το ως ευκαιρία και αφιερώστε χρόνο κάνοντας ανάλυση σκοπιμότητας αυτοματοποίησης και καταθέστε τις προτάσεις για εργαλεία και τομείς όπου μπορεί να ξεκινήσει ο έλεγχος αυτοματισμού. Προετοιμάστε και παρουσιάστε επίσης τη λίστα ελέγχου σκοπιμότητας αυτοματοποίησης.
Δημιουργήστε τη λίστα όλων των σχετικών εργαλείων και συγκρίνετε αυτά με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του καθενός από το έργο σας. Εάν χρησιμοποιείτε το λειτουργικό εργαλείο δοκιμών, τότε εξερευνήστε άλλους τομείς όπως φόρτωση και δοκιμή απόδοσης για την ανάλυσή σας.
ερωτήσεις για να ρωτήσετε έναν επιχειρηματικό αναλυτή
# 9) Οργανισμός βοήθειας για αξιολογήσεις CMMI:
Αυτή είναι η τρέχουσα διαδικασία για οποιονδήποτε οργανισμό να ενημερώνει για επίπεδα CMMI, πρότυπα ISO και πιστοποιήσεις. Αυτή είναι η καλή ευκαιρία για τους δοκιμαστές να συμμετέχουν σε αυτά Οι αξιολογήσεις CMMI ως μέλος της ομάδας αξιολόγησης (ATM).
Όταν είστε ελεύθεροι, μπορείτε να μελετήσετε αυτές τις πιστοποιήσεις και να παράσχετε βοήθεια όπως ενημέρωση περιπτωσιολογικών μελετών ή εγγράφων σύμφωνα με τις απαιτήσεις πιστοποίησης, ολοκλήρωση των αξιολογήσεων, αντιμετώπιση ελέγχων ή βοήθεια σε άλλους για το ίδιο, και συμμετοχή / λήψη συναντήσεων για την επίλυση εμποδίων που συναντώνται κατά την ολοκλήρωση η διαδικασία.
Συμπέρασμα:
Αυτές είναι μερικές από τις ιδέες που πάντα προσπαθούσα να ακολουθήσω στον ελεύθερο χρόνο μου, όχι μόνο για καλύτερη αξιολόγηση αλλά και για την ταυτότητα και την αναγνώρισή μου.
Εκτός από αυτά, υπάρχουν πολλές περισσότερες ιδέες με βάση το έργο και τις δεξιότητές σας. Όπου υπάρχει επιθυμία, αυτός ο χρόνος πάγκου μπορεί να χρησιμοποιηθεί αποτελεσματικά που είναι το κλειδί για την επιτυχία σας.
Σχετικά με τον συγγραφέα: Αυτή είναι μια θέση επισκεπτών από τη Nidhi K. Είναι επικεφαλής της QA που έχει 7+ χρόνια εμπειρίας στη δοκιμή λογισμικού και διαχειρίζεται τον πλήρη κύκλο ζωής του έργου από την ανάπτυξη των επιχειρήσεων έως την τελική παράδοση για πολλά έργα.
Πείτε μας περισσότερα. Είμαι σίγουρος ότι πρέπει να έχετε περισσότερες ιδέες. Πείτε μας πώς χρησιμοποιείτε τον πάγκο / τον ελεύθερο χρόνο σας;
Συνιστώμενη ανάγνωση
- Ευκαιρία εργασίας μερικής απασχόλησης για ειδικούς σεληνίου
- 10 καλύτερο λογισμικό ρολογιού ελεύθερου χρόνου για παρακολούθηση χρόνου εργαζομένων
- Λειτουργίες ημερομηνίας και ώρας σε C ++ με παραδείγματα
- Το TimeShiftX κυκλοφόρησε για να απλοποιήσει τη δοκιμή μετατόπισης χρόνου
- 10 καλύτερο λογισμικό παρακολούθησης χρόνου: Tracker Time Employee το 2021
- Πώς να διατηρήσετε το Motivation Alive σε δοκιμαστές λογισμικού;
- Soft Skill for Testers: Πώς να βελτιώσετε την ικανότητα επικοινωνίας
- Είστε ειδικός χειρωνακτικών ή αυτοματοποιημένων δοκιμών; Εργαστείτε με μερική απασχόληση για εμάς!