qa s roles vs goals how balance both achieve your goals
Αυτό το άρθρο είναι αφιερωμένο στην παθιασμένη αδελφότητα QA !!!
Πηγαίνουν οι μέρες που οι QA είχαν αρκετό χρόνο περιμένοντας να έρθουν οι εκδόσεις και αργότερα θα άρχιζαν να δοκιμάζουν, να αυξάνουν τα σφάλματα ανάλογα και στη συνέχεια να περιμένουν ξανά τους προγραμματιστές να τα διορθώσουν.
Θα περνούσαν ένα μεγάλο μέρος του χρόνου τους στην εξάσκηση αγγλικών, LOL !!. Εννοώ να γράφω δοκιμαστικές περιπτώσεις, να τις εξετάζω και να τις ολοκληρώνω για να χρησιμοποιηθούν για δοκιμές.
Ο χρόνος έχει αλλάξει πολύ και έτσι είναι και οι ρόλοι. Μπορεί να είστε τυχεροί αν επιβιώνετε από το να κάνετε χειροκίνητες δοκιμές και με μεγάλους γίγαντες πληροφορικής όπως οι Infosys, Wipro, TCS, Accenture κ.λπ.
Όντας σε μια μεσαία ή μια μικρή εταιρεία, πρέπει να γνωρίζετε ορισμένες ειδικές δεξιότητες εκτός από τις βασικές μη αυτόματες δοκιμές. Θα μπορούσε να είναι οτιδήποτε όπως δοκιμές API, ταχυδρόμος, ΣΑΠΟΥΝΙ , Δοκιμή βάσης δεδομένων , επικυρώσεις από την πλευρά των πελατών στις πιο περίπλοκες, όπως αυτοματοποίηση και δοκιμή απόδοσης.
Σε αυτήν την τρέχουσα τάση, μπορεί να έχετε παρατηρήσει ότι οι θέσεις εργασίας ακόμη και για δοκιμαστές με εμπειρία 2-4 ετών, παραθέτουν πολλά πράγματα.
Παρακάτω δίνεται ένα δείγμα της περιγραφής εργασίας για το ρόλο ενός υπεύθυνου δοκιμών με 2-4 χρόνια εργασιακής εμπειρίας:
- Καλή γνώση της Java.
- Σελήνιο - Υποχρεωτικό.
- Πρέπει να είναι καλός στη δοκιμή απόδοσης - Jmeter / LoadRunner με πλήρη κατανόηση των λειτουργιών συντονισμού λειτουργιών και λειτουργιών
Έχω απαριθμήσει μόνο τις βασικές δεξιότητες, αλλά υπάρχουν πολλά περισσότερα να προσθέσω στη λίστα. Οι Python, Perl, groovy κ.λπ. βρίσκουν τη δική τους θέση στα περισσότερα ανοίγματα.
Ετσι, τι καταλήγουμε εδώ; Η βιομηχανία κινείται στον ρόλο του SDET;
Ωστόσο, θα συμφωνούσα σε ορισμένα σημεία όπως - ένας δοκιμαστής πρέπει να έχει βασικές γνώσεις για τη γλώσσα προγραμματισμού και να είναι πρόθυμος να κάνει αυτοματοποίηση όταν απαιτείται . Πρέπει να αναρωτιέστε γιατί είναι ο όρος « όταν απαιτείται 'Κρατήθηκε τολμηρή; Αυτό οφείλεται στις πρακτικές που ακολουθούνται σήμερα.
Πολλές εταιρείες προσλαμβάνουν για αυτοματοποίηση δοκιμές, αλλά θα πρέπει να αισθάνεστε τυχεροί μόνο εάν είστε σε θέση να βρείτε ένα έργο αυτοματισμού σε αυτόν τον νέο οργανισμό. Πολλές φορές θα προσγειωνόσασταν σε ένα άλλο εγχειρίδιο έργο όπου δεν θα βρεις κανένα περιθώριο για μάθηση μετά από μερικούς μήνες.
Ο κύριος λόγος για την αλλαγή της τρέχουσας εταιρείας σας μπορεί να είναι 'Δεν έχω εμπειρία αυτοματισμού' . Ίσως χρειαστεί να καταβάλλετε όλες τις προσπάθειες για να μάθετε αυτοματοποίηση και, στη συνέχεια, να αλλάξετε την εταιρεία, επειδή θέλετε να αλλάξετε από τη μη αυτόματη δοκιμή. Ορίστε λοιπόν!
Βρίσκεστε ξανά !!
Ένα άλλο χειρότερο μέρος που έχω παρατηρήσει ότι συμβαίνει σε πολλούς οργανισμούς είναι ότι ακόμη και ένας QA Lead ή ο QA Manager κάνουν σχεδόν την ίδια δουλειά με έναν junior tester. Αυτό μπορεί να μην ισχύει παντού, αλλά η προώθηση ως επικεφαλής QA δεν εγγυάται ότι θα λάβετε τους ρόλους που αναζητάτε.
Η ιεραρχία στο πρόγραμμά σας μπορεί να σας οδηγήσει να κάνετε την ίδια δουλειά που εκτελούν οι συμμαθητές σας. Οι ρόλοι του QA Manager σχεδόν εξελίσσονται.
Λοιπόν, πού πρέπει να δει έναν επικεφαλής QA στο μέλλον;
Τέλος, αλλά το πιο ενδιαφέρον, ο καθένας σε αυτήν την αδελφότητα πληροφορικής ονειρεύεται να πάει επιτόπου. Εάν συγκρίνετε τις πιθανότητες επιτόπου που λαμβάνουν οι BA ή οι προγραμματιστές με αυτό που λαμβάνει ένα QA, τότε θα αισθανθείτε λυπηρό που βρίσκεστε στην πλευρά που χάνει. Έχω συνεργαστεί με διαφορετικούς οργανισμούς και υπάρχουν κάποιες κοινές λέξεις που συχνά ακούγονταν τα αυτιά μου από τους Ανθρώπους Ανώτατης Διοίκησης ή την Ανώτερη Διοίκηση.
Αυτές είναι οι λέξεις που με κάνουν λυπημένο - 'Δεν υπάρχουν onsite για QA's' . Αλλά πάλι, αυτό δεν συμβαίνει παντού, ωστόσο, παραθέτω απλώς τις γενικές τάσεις στον κλάδο.
καλύτερος ιστότοπος λήψης μουσικής για Android
Ας επανεξετάσουμε λοιπόν τον τίτλο αυτού του άρθρου' QA Roles v / s Γκολ '.
Το βασικό σημείο που προσπαθώ να τονίσω εδώ είναι «Οι ρόλοι μας εστιάζουν στους στόχους μας» . Είμαι σίγουρος ότι οι περισσότεροι θα έλεγαν ΟΧΙ !! Καθώς οι μέρες περνούν, με την αύξηση της εμπειρίας σας χρόνο με το χρόνο, κατά καιρούς αισθανόμαστε τι είναι κάτι νέο που κάνουμε; Η απάντηση θα είναι ότι κάνουμε το ίδιο έργο που κάναμε 3-4 χρόνια πίσω ».
Έχω συναντήσει προφίλ ορισμένων υπευθύνων δοκιμών που ακόμη και με 10+ χρόνια εμπειρίας εξακολουθούν να εργάζονται ως 'Αναλυτής δοκιμών' ή 'Ανώτερος αναλυτής δοκιμών', ενώ οι προγραμματιστές με το ίδιο εύρος εμπειριών γίνονται 'Διαχειριστές έργου' ή 'Διαχειριστές προϊόντων '.
Εάν επανεξετάσετε τους ρόλους που έχετε εκτελέσει καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας σας, τότε ο παρακάτω πίνακας θα ακούγεται ενδιαφέρων καθώς και καταθλιπτικός. Θα παρατηρήσετε ότι δεν μαθαίνετε τίποτα ακόμη και μετά από 7-8 χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
Ονομασίες | Χρόνια με τον ίδιο ρόλο (Μέσος όρος | Συνολικά Χρόνια Εμπειρίας | Εκμάθηση / Ανησυχίες / Προκλήσεις |
---|---|---|---|
Διευθυντής QA | 3 | 14 | Σχεδόν δεν υπάρχει αλλαγή στους Ρόλους, που εξακολουθεί να σκέφτεται εάν θα συνεχίσει στο QA ή θα μετακομίσει στο BA |
Junior Associate QA | 1 | 1 | Γράψιμο θήκης, αύξηση ελαττωμάτων, βασικές χειροκίνητες δοκιμές |
Συνεργάτης QA | 1.5 | 2.5 | Κριτικές Case Case, Αυτοματοποίηση (αν είστε τυχεροί) |
Ανώτερος συνεργάτης QA | 1.5 | 4 | Αναφορά κατάστασης, Αυτοματισμός, Απόδοση (ξεκινάτε να μαθαίνετε ακόμη και αν δεν είστε σε ένα έργο) |
Associate Lead QA | δύο | 6 | Δημιουργία δοκιμαστικών σχεδίων, εκτιμήσεων και ομαδικού χειρισμού (αν είστε τυχεροί), ανάθεση εργασιών, αναφορά κατάστασης σε πελάτη, περισσότερες κλήσεις πελατών |
Lead QA | δύο | 8 | Στρατηγική δοκιμών, περισσότερη εργασία Excel, διαχείριση φύλλων χρόνου, δημιουργία λογαριασμών, δεδομένα χρέωσης |
Αναπληρωτής διευθυντής QA | 3 | έντεκα | Περισσότερο λιγότερο θα έχετε εκτελέσει τα πάντα στο ρόλο του Lead QA. |
Διευθυντής QA | 3 | 17 | Σχεδόν καμία αλλαγή στους ρόλους. Περισσότερα για τη διαχείριση της συνολικής ποιότητας στους οργανισμούς. |
Έτσι, θα έλεγα ότι το βραχίονα 5-7 ετών είναι πολύ σημαντικό σε μια καριέρα QA. Πρέπει να εργαστείτε στη δύναμη και την αδυναμία σας και να ακολουθήσετε το μονοπάτι αναλόγως.
- Εάν δεν ενδιαφέρεστε για την κωδικοποίηση και δεν καταλαβαίνετε τον αυτοματισμό, αλλά πιστεύετε ότι έχετε καλές αναλυτικές δεξιότητες και καλές δεξιότητες επικοινωνίας, τότε καλύτερα να μεταβείτε στον ρόλο BA μετά από 5 χρόνια.
- Εάν είστε τρελοί κώδικα, βεβαιωθείτε ότι ακολουθείτε τη διαδρομή Αυτοματισμού. Δεν υπάρχει κανένα σημείο παραμονής στο Εγχειρίδιο. Συνεχίστε να αλλάζετε τις εταιρείες μέχρι να αποκτήσετε τον τέλειο ρόλο σας.
- Εάν δεν είστε τρελοί από τον κώδικα, αλλά καταλαβαίνετε τη λογική, κατανοήστε τις τεχνολογίες στην αγορά και μεταβείτε καλύτερα στη Διαχείριση παράδοσης παρά στη Διαχείριση QA. Και θα μάθετε πολλά στην κάθετη παράδοσης.
Γενικά, οι άνθρωποι λένε ότι δεν πρέπει να αλλάζουμε εταιρείες πολύ συχνά, αλλά τι γίνεται αν δεν είμαστε ικανοποιημένοι με τους ρόλους μας; Πρέπει να συμβιβαστούμε για το τι συμβαίνει; Συνεχίστε να κάνετε την ίδια δουλειά αν δεν σας αρέσει; Στο τέλος της ημέρας, συνεχίστε να σκέφτεστε τι κάνω;
Παιδιά!! Βεβαιωθείτε ότι οι ρόλοι σας σας κάνουν να επιτύχετε τους στόχους σας. Εάν όχι, απλώς συμβιβάζεστε με τη ζωή και την καριέρα σας. Αν δεν είστε επαγγελματικά ικανοποιημένοι, τότε θα καταλήξετε να καταστρέψετε και την προσωπική σας ζωή.
Σχετικά με τον Συγγραφέα : Αυτό το άρθρο γράφτηκε από το μέλος της ομάδας STH Hasneet . Εργάζεται ως επικεφαλής δοκιμών λογισμικού σε MNC.
Έχετε βιώσει την ίδια κατάσταση; Μη διστάσετε να μοιραστείτε τις εμπειρίες σας.
Συνιστώμενη ανάγνωση
- 5 τρόποι για να υπερφορτώσετε τη δοκιμή απόδοσης και να επιτύχετε στόχους
- Τα καλύτερα εργαλεία δοκιμής λογισμικού 2021 (QA Test Automation Tools)
- Testing Primer eBook Λήψη
- Πώς να επιτύχετε το επίπεδο 5 ωριμότητας για QA και διαδικασία δοκιμής
- Κορυφαίοι 7 κύριοι στόχοι ενός ελεγκτή λογισμικού - Είστε 'Made' Tester ή 'Chosen' One;
- MongoDB Δημιουργία χρήστη και εκχώρηση ρόλων με παραδείγματα
- Φόρτωση δοκιμής με HP LoadRunner Tutorials
- Διαφορά μεταξύ Desktop, Client Server Testing και Web Testing